SDET
SDET (Software Development Engineer in Test) in testing è un professionista IT che può lavorare allo stesso modo ed efficacemente sia in ruoli di sviluppo che di test. Gli SDET prendono parte al processo completo di sviluppo del software e al processo di test del software. La conoscenza di SDET professional è interamente focalizzata sulla testabilità, robustezza e prestazioni del processo di test e sviluppo del software.
Sono anche in grado di svolgere un ruolo di contributore o revisore nella creazione di progetti per software di produzione.
In questo tutorial impareremo-
- Differenza tra SDET e tester?
- Quando hai bisogno di SDET?
- Industrie che necessitano di SDET
- Competenze tecniche e non tecniche necessarie per un lavoro SDET
- Quali sono i ruoli e le responsabilità di uno SDET?
- Stipendio
- Tipica giornata lavorativa
- Progressione di carriera
- Conclusione
Differenza tra SDET e Tester?
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SDET |
Tester manuale |
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Conosce l'intero sistema dall'inizio alla fine |
Conoscenza limitata del sistema |
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SDET è coinvolto in ogni fase del processo di sviluppo del software come Progettazione, sviluppo e test. |
Il controllo qualità è coinvolto solo nel ciclo di vita del test del processo di sviluppo del software. |
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Professionista altamente qualificato con conoscenze di sviluppo e test. |
Il tester software è coinvolto solo nella preparazione e nell'esecuzione dei casi di test |
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SDET può partecipare allo sviluppo di strumenti di automazione dei test e può renderlo per uso generico. |
Non si prevede di sviluppare strumenti o framework di automazione dei test. |
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Gli SDET devono svolgere compiti come test delle prestazioni, generazione automatica di dati di test, ecc. |
Solo l'attività relativa al test verrà eseguita dal tester. |
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Conoscere i requisiti e le linee guida per i prodotti |
Non ci si aspetta tale conoscenza dai professionisti del controllo qualità. |
Quando hai bisogno di SDET?
Oggi le organizzazioni cercano un professionista che possa prendere parte allo sviluppo del software. Allo stesso tempo, dovrebbe anche gestire il test del software sviluppato. Ecco perché assumere SDET li aiuta in quanto possono lavorare per lo sviluppo di codice ad alte prestazioni o per la progettazione del framework di test.
Vantaggi di SDET professional:
- I professionisti di SDET possono automatizzare il test di accettazione sfruttando le proprie capacità di codifica
- Questi professionisti si occupano degli utenti finali o dei clienti e delle loro esperienze. Possedevano già capacità ingegneristiche, quindi possono anche pensare come uno sviluppatore.
- Ampia copertura del codice tramite unit test
- Può creare, distribuire, eseguire e gestire l'applicazione individualmente
- Influenza i team di sviluppo, gestione del programma e progettazione sull'implementazione tecnica e sugli scenari utente
Industrie che necessitano di SDET
C'è una tendenza tra le aziende ad adottare nuove tecnologie e metodologie. Pertanto, i professionisti del software SDET sono molto richiesti. Gli ingegneri sviluppatori di software nel test sono principalmente necessari nei seguenti campi:
Competenze tecniche e non tecniche
Di seguito sono riportate alcune abilità non tecniche essenziali per uno SDET:
Capacità di comunicazione
Uno SDET deve possedere eccellenti capacità di comunicazione verbale e scritta. I materiali di test come casi di test, piani, strategie di test, segnalazioni di bug creati dovrebbero essere facili da leggere e comprendere.
Capacità di gestione del tempo e organizzazione
Un lavoro SDET è molto impegnativo soprattutto durante il rilascio del codice. Un tester di software deve gestire in modo efficiente il carico di lavoro, avere un'elevata produttività, capacità di gestione del tempo
GRANDE Atteggiamento
Per diventare un buon ingegnere di sviluppo software in Test, devi avere un ottimo atteggiamento. Dovresti essere in grado di aggiornare le tue capacità tecniche con le tecnologie in evoluzione. Il tuo atteggiamento dovrebbe avere un certo livello di indipendenza. In questo modo, puoi assumere la proprietà del compito assegnato senza troppa supervisione.
Passione
Per avere successo in qualsiasi professionista IT, devi avere un grado significativo di passione per esso. Uno SDET dovrebbe avere una passione per il test, lo sviluppo e la progettazione.
Di seguito sono riportate alcune competenze tecniche attese da SDET:
- Conoscenza di C #, .NET, Java o altri linguaggi di programmazione.
- Esperienza nella metodologia di gestione dei processi "AGILE + DevOps".
- SDET dovrebbe avere conoscenza di vari metodi di test e strumenti corrispondenti come MS Test, NUnit, TestNG, Selenium WebDriver, ecc.
- SDET dovrebbe essere esposto allo sviluppo guidato dal comportamento.
- In grado di trovare colli di bottiglia e soglie nel codice esistente con l'aiuto di strumenti di automazione.
- Comprensione del design orientato agli oggetti
Quali sono i ruoli e le responsabilità di uno SDET?
- SDET dovrebbe essere in grado di eseguire l'automazione del test e la configurazione di framework su più piattaforme applicative come Web, Mobile e Desktop.
- Indagare sui problemi dei clienti segnalati dal team di supporto tecnico.
- Crea e gestisci segnalazioni di bug e comunica con il team.
- In grado di creare diversi scenari di test e test di accettazione.
- SDET deve gestire le comunicazioni tecniche con i partner per comprendere i sistemi o le API del cliente.
- SDET lavora anche con i team di distribuzione e risolve qualsiasi problema di livello per il sistema.
- SDET dovrebbe anche essere in grado di configurare, mantenere e utilizzare framework di automazione dei test.
Quanto sopra sono competenze e responsabilità chiave di SDET. Possono variare a seconda delle società.
Stipendio
La struttura salariale di un SDET varia da azienda ad azienda. Lo stipendio medio annuo per un Software Development Engineer in Test (SDET) è di ₹ 6,92,692 in India e $ 74,291 negli Stati Uniti.
Un SDET riceve anche assicurazione sanitaria, mance e altri vantaggi.
Tipica giornata lavorativa
Ogni giorno, sarai impegnato a comprendere i documenti del progetto, creare ed eseguire casi di test, segnalare e testare bug. Inoltre, metterai i tuoi input alla progettazione del team, suggerirai il team di sviluppo e altre attività di team building.
Progressione di carriera
La tua progressione di carriera come SDET in una tipica azienda CMMI di livello 5 sarà simile alla seguente, ma varierà da azienda a azienda
SDET (Fresher) => Sr. SDET (2-3 anni di esperienza) => SDET Team Coordinator (5-8 anni di esperienza> => SDET Manager (8+ anni di esperienza)
Conclusione
Un professionista SDET è un mix di sviluppatore e tester che ha esposizione alla gestione del progetto. Questo tipo di set di competenze tutto in uno rende i lavori SDET più impegnativi e altamente impegnativi nel mercato attuale.